今年上半年，我市深入落实就业优先战略，扎实推进全市高质量充分就业各项工作，通过政策兜底、供需对接、创业赋能、数字提质全方位发力，全市就业核心指标稳步攀升、重点群体就业平稳有序，稳就业工作成效精准显现，整体就业形势持续稳中向好。

　　今年以来，我市锚定省定年度就业目标任务，压实工作责任、细化推进举措、强化闭环落实，就业民生底盘持续夯实。上半年，全市城镇新增就业9557人，完成省定年度任务15000人的63.71%；城镇失业人员再就业6075人，完成省定任务10500人的57.86%；就业困难人员就业927人，完成省定任务1300人的71.31%，三项核心就业指标均超额跑赢序时进度。截至目前，全市累计举办各类招聘活动316场，吸引1916家用人单位进场招工，释放就业岗位41743个，线上求职互动超27万人次，累计14159人达成就业意向，岗位供给规模、求职对接质效持续提升。

　　抓实政策精准落地，兜牢困难群体就业底线。我市构建多层次、全覆盖就业政策体系，先后出台5项就业专项配套文件，建立“日提醒、周调度、月通报”常态化推进机制，推动惠企惠民政策直达快享。针对困难群体实施“一人一策、分类托底”帮扶模式，通过公益性岗位托底安置困难群众384人，开通“点对点”劳务输送专线6班次，有序护送578名务工人员赴外地稳定就业。同时精准落实企业稳岗、社保减免等扶持政策，全力帮助小微企业纾困扩岗，切实以政策红利稳住就业基本盘。

　　聚焦高校毕业生重点群体，全力拓宽青年就业渠道。全市“一本两专”应届毕业生共计9566人，已实现就业7875人，整体就业率达82.32%。我市深挖优质岗位资源，累计释放机关事业单位、市属国企等优质岗位3000余个，组织优质企业赴省内外高校及市内院校开展专场招聘，累计501家企业参与校招，带动3176名毕业生达成就业意向。同步落实就业见习政策，安置220名高校毕业生参加就业见习，为青年就业成长搭建过渡平台，有效缓解毕业生就业压力。

　　深化双向招聘赋能，丰富就业服务供给场景。我市坚持线上线下双向发力，持续加密招聘频次、拓宽对接渠道。线下累计举办现场招聘会124场，线上招聘活动192场，1916家企业进场揽才，提供岗位41743个，服务求职者8.2万余人次。线上创新开展直播带岗、网络专场招聘等多元服务，线上求职互动突破27万人次，数字化就业服务覆盖面、便捷度持续提升，有效破解企业用工难、群众求职难。

　　做强品牌创业赋能，激活就业增收倍增动能。我市深耕两大特色劳务品牌建设，持续放大产业带动就业效应。“阳泉数智工”品牌累计培育数智技能人才5510名，取证率达94.2%；“平定砂陶工匠”品牌集聚产业链企业202家，带动3600余名群众就地就业。全力推进创业带动就业，上半年累计发放创业担保贷款66笔，总金额1762.8万元，直接带动160人就业；成功征集优质创业项目202个，以优质创业项目催生更多就业岗位，持续释放创业带动就业倍增效应。

　　市人社部门相关负责人表示，下一步将持续锚定高质量充分就业目标，紧盯年度目标任务，抓实政策落地、重点群体帮扶、产才精准对接、数字服务升级等重点工作，倒排工期、压实责任、提质增效，全力冲刺全年就业目标，以稳定优质的就业成果护航全市经济社会高质量发展。（张景梅）