推窗见绿、出门见园、行路见荫……对于不少阳泉市民来说，昔日的美好愿景如今已立体呈现。城市中随处可见的那一抹绿色，已然成为城市的主色调、市民的“小确幸”。这份幸福的获得，离不开一个群体——园林建设者。在市园林绿化中心工作的秦茹便是其中的一员。

　　2016年参加工作以来，秦茹凭着对园林事业的执着追求，以饱满的热情奋战在基层一线。“当好党和群众的桥梁，让群众从绿地上感受党的温度。”作为一名党员，秦茹始终怀揣着朴实而坚定的愿望。

　　在城市园林绿化的“绿色版图”上，一抹鲜艳的“党建红”始终引领前行。在秦茹看来，园林事业的“绿色”底色，必须由“红色”基因来引领。点滴党务工作的积累，恰似播撒在城市发展土壤中的种子，终将在服务大局的实践中破土抽枝、蔚然成荫。

　　相较于其他行业，园林绿化中心的党务工作有着显著特殊性。“园林系统工作具有‘点多、面广、线长’的特点。”秦茹介绍道，“我们6个党支部全部扎根一线，每个支部直接服务群众，只有主动走出办公室，到街头巷尾、公园绿地中发现问题，才能更好解决问题。”

　　工作中，秦茹将党的创新理论化作滋养党员干部的思想甘泉，巧妙融合园林行业特色，把花圃苗场、公园绿地转化为“流动课堂”，通过组织开展“三会一课”、主题党日等活动，让理论学习走出会议室，走进草木葱茏间。在沉浸式的学习氛围中，党员干部将理论知识内化于心、外化于行，把学习成果转化为扮靓城市、“增绿添彩”的生动实践。

　　在此基础上开展的党员先锋岗创建、主题党日活动等，不仅是党员锤炼党性修养的重要途径，更是服务群众的实践载体。通过与市民游客的高频互动，党员们能及时获知群众对公园环境、便民服务的需求，进而将这些“急难愁盼”转化为“三会一课”的鲜活素材。

　　“这种‘问题导向式’党建模式，有效破解了党建与业务‘两张皮’的难题，让‘红色引擎’持续为园林事业高质量发展赋能。”秦茹说。

　　从百姓的期盼中找项目，从百姓的需求中做项目，才能把园林绿化做到百姓的心坎上，这是秦茹的切身体会。

　　“我家小区门前的荒地能否改造成公园？”“能不能给公园里增加一点游乐设施，这样大人散步乘凉的时候，孩子也有地方可以玩？”……对于市民提出的建议，秦茹认真记录，与同事细致研究。

　　园林建设的成果市民举步即知，园林建设存在的问题和不足，市民也都看在眼里。秦茹想，园林建设为人民，大家把城市建设当自己的事，不妨让市民参与到园林建设中来。

　　“口袋公园”规划选址工作中，秦茹和同事深入社区，与居民面对面交流，倾听居民需求。根据居民的反馈，规划团队实地调研居民居住环境，同时借助科学勘测手段，综合分析地块现状、人流量等因素，确定“口袋公园”的点位。

　　“‘出门见绿、百步见花’不仅是群众对美好生活的期盼，更是园林党务工作者践行初心的标尺。要让群众的呼声有人倾听，合理的诉求有人落实。”秦茹坚定地说。

　　满城绿荫、园林式幸福生活从何而来？答案就写在阳泉园林人沾满泥土的双脚上。

　　作为拥有近70年发展历程的老牌单位，市园林绿化中心的党建工作有着深厚的历史积淀。从早期的党支部发展为党总支，再升格为机关党委，一代代园林人积累的宝贵经验成为破解工作难题的“金钥匙”，持续推动党建与业务工作同频共振、互促共进。

　　今年6月，秦茹获评市直工委所属党组织“优秀党务工作者”，进一步坚定了她做好工作的信念。“每当看到群众在公园、绿地中悠然漫步，孩子们在公园里欢快玩耍，我就很有成就感。如果让我重新选择，我还会选园林。”秦茹说。（范佳钰）