近日，走进盂县孙家庄镇政府办公楼，楼道里廉洁标语醒目、财务公示清晰，清风拂面、正气充盈。2025年以来，该镇以清廉机关建设为抓手，将严的基调、实的作风、暖的服务融入日常，让清廉从“墙上制度”变成“心中自觉”，从“工作要求”化作“为民行动”，一幅风清气正、干事创业的画卷徐徐展开。

　　“清廉建设不是挂在墙上的标语，而是刻在心里的规矩、落在脚下的行动。”镇党委书记坦言，基层干部天天与群众打交道，一言一行关乎党委政府形象。该镇坚持思想铸魂为先，以理论学习固本培元，以警示教育敲响警钟，2025年党委理论学习中心组学习18次、专题研讨6次，主要负责人讲授廉政党课4次，各支部依托“三会一课”、主题党日开展廉洁教育13次，实现党员干部全覆盖。

　　在警示教育会上，一桩桩身边典型案例让在场干部深受触动。“以前总觉得违规违纪离自己很远，听完案例才明白，小节不守、大节难保。”一名机关干部会后说道。全镇77名党员干部、公职人员签订《严禁违规饮酒承诺书》，把纪律规矩挺在前面。同时建立“三级联动”谈心谈话机制，分层分类开展廉政谈话3轮次，在推心置腹的交流中提醒警醒、化解心结，让严管与厚爱真正落到实处。

　　制度管权、流程管事、纪律管人，是清廉建设的关键。孙家庄镇将清廉建设与中心工作同部署、同推进、同考核，构建起党委抓总、纪委监督、站所落实、党员参与的工作体系。将清廉建设纳入干部考核评价，实行“负面清单+正向激励”，让干净干事者有舞台、慵懒无为者有压力。

　　作风一变天地宽。针对群众反映的办事效率不高现象，该镇常态化开展监督检查，2025年围绕工作纪律、履职效能开展专项督查114次，整改问题76个，向“庸懒散拖”坚决亮剑。“现在办事不用多跑腿，干部耐心讲、及时办，心里特别踏实。”村民的由衷点赞，道出清廉建设带来的真切变化。

　　清廉建设的最终落点，是为民服务。该镇紧盯群众“急难愁盼”，结合巡察“回头看”、群众身边不正之风和腐败问题整治，对54个反馈问题建立台账、闭环整改，已完成整改46个，整改率达85%，完善制度38项，追回集体经济损失6万元。党员干部下沉一线，全年完成“一镇一实事”6件、“一村一实事”29件，道路硬化、环境整治、便民服务、养老保障等民生实事落地见效，温暖民心，擦亮底色。

　　监督无处不在，纪律寸步不让。“三务公开”小程序成为群众监督的“指尖窗口”，村级财务、惠民项目、集体资产一目了然。镇纪委紧盯农村“三资”管理，清查整改不规范合同24份，涉及金额294.6万元，守牢集体“钱袋子”。2025年，孙家庄镇运用监督执纪第一种形态处理27人次，办结问题线索48件，给予党纪处分15人，抓早抓小、防微杜渐。

　　清风育队伍，清廉促发展。孙家庄镇将廉洁标准贯穿干部选育管用全过程，把清廉表现作为村“两委”换届、评优评先的重要依据，实行村干部报酬“一卡通”发放，基层管理更加规范透明。在清廉之风的浸润下，郭家坪村获评山西省清廉村居建设示范单位，乌玉村入选全省乡村旅游重点村，形成“机关带村居、全域创清廉”的良好格局。

　　清风阵阵润心田，正气昂扬促发展。如今的孙家庄镇，干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的氛围日益浓厚。下一步，该镇将持续深耕清廉建设，以更实举措、更优作风，让廉洁之花常开长盛，为县域高质量发展筑牢坚实的纪律保障。（刘  阳）